事业单位公开招聘

（一）应聘人员应同时具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

6.符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。

（二）有下列情况之一者，不得应聘

1.曾受过各类刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.曾被开除中国共产党党籍的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

7.有违反师德的相关情况记录；

8.现役军人；

9.法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（一）招聘对象和范围

面向全国考核招聘已取得博士学历和博士学位，并符合本公告招聘计划中相关专业要求和相应岗位其他条件的人员。其中，2026年应届毕业生应当于2026年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不予聘用，责任由应聘人员承担。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.热爱哲学社会科学工作，坚持正确的学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养、职业操守和较强的团队协作、敬业奉献精神，廉洁自律，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求。

4.年龄不超过41周岁（1985年6月1日及以后出生）；具有副高级职称的，年龄可放宽至不超过45周岁（1981年6月1日及以后出生）；具有正高级职称的，年龄可放宽至不超过48周岁（1978年6月1日及以后出生）。

5.具有下列情形之一的人员不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的人员；

（2）曾被开除公职的人员；

（3）曾被开除中国共产党党籍的人员；

（4）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

（5）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

（7）试用期内的机关事业单位工作人员；未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含参照《中华人民共和国公务员法》管理人员）；处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员；

（8）现役军人；

（9）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（一）应具备的条件：

1.国籍与年龄要求：具有中华人民共和国国籍。首次报考人员，年龄原则上在35周岁及以下（1991年5月29日（含）以后出生）。

2.政治立场坚定：拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱工运事业和工会工作，具有较强的社会责任感和奉献精神。

3.服务意识突出：具备良好的团队协作精神和群众工作能力，踏实肯干，乐于为职工群众服务。

4.业务素质过硬：具有较强的文字写作、组织协调、语言表达和逻辑思维能力，能熟练使用各类常用办公软件。

5.符合《2026年公开招聘工会社会工作者岗位需求表》（详见附件1）要求的。

6.符合招聘岗位所需的其他相关资格条件。

（二）有下列情形之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职、开除党籍的。

3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。

4.受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.有其他违反国家法律、法规行为的。